Изграждаме бъдещето на хостинга в региона
Малък екип от senior инженери и оператори, базиран в София. Решаваме интересни проблеми в пресечната точка на хостинг и AI.
Текущи позиции
В момента няма отворени позиции. Запишете се за известия — ще ви пишем при следващото отваряне.
Как работим
Тези принципи определят кого наемаме, как взимаме решения и каква обстановка изграждаме.
Прозрачност
Цени, процеси, грешки — всичко открито. Вътрешно: salary bands, decision logs, post-mortems публични за екипа.
Ownership
Който започне нещо, го завършва — включително поддръжка на код в production. Без "това не е моя работа" поза.
Техническо съвършенство
Не сме болезнени перфекционисти, но не приемаме "good enough" за критична инфраструктура. Code review за всяко PR.
Customer obsession
Разговаряме с клиенти всеки ден. Inженери ротират в support 1 ден на месец. Без exception.
Учим се постоянно
Технологиите се променят бързо. Бюджет за обучение 1500 € годишно. Време за L&D в работно време.
Какво предлагаме
Конкурентни условия за SE-EU технологичен пазар.
Remote-friendly
Хибриден модел с офис в София. Работа от вкъщи 3 дни седмично default.
Конкурентно заплащане
Salary bands публични вътрешно. Преглед на 6 месеца. Top of market за SE-EU.
Stock options
ESOP за всички full-time позиции. Vesting 4 години с 1-годишен cliff.
Бюджет за обучение
1500 € годишно за курсове, конференции, книги. Без approval process.
Допълнително здравно
Premium здравна застраховка за вас и семейството. Стоматология включена.
25 дни отпуск
Плюс национални празници. Mandatory минимум 15 дни се ползват годишно.
От CV до oferta за 2-3 седмици
Минимум стъпки, всички с конкретна цел. Без trick questions.
- 01
CV review
Прочитаме всеки CV ръчно. Отговор до 5 работни дни — независимо от резултата.
- 02
Screening интервю (45 мин)
Не-технически разговор за опита ви, мотивацията и взаимни очаквания.
- 03
Технически intervjuта (2 × 1 час)
System design + code review на реален код от нашата codebase. Без leetcode-style алгоритми.
- 04
Final round + оферта
Среща с екипа (1 час). Compensation discussion. Offer в писмен вид до 48 часа.
Не виждате позиция, която ви подхожда?
Изпратете CV-то си — пазим talent pool и ще ви пишем при следващо отваряне.